立足企业文化建设,落实企业思想政治教育
金晓晓
(鄂尔多斯市昊华鑫通物资有限责任公司,内蒙古 鄂尔多斯 017200)
摘要 企业同归将思想政治教育融入企业文化建设中,可以提高企业思想政治教育效果。基于此,本文从企业文化建设在落实思想教育中的作用展开论述,详细阐述了企业可以立足文化建设,采取完善制度规范、加大宣传力度、塑造思想政治核心价值观、改善教育理念、优化教育模式等措施,来落实企业思想政治教育。
关键词 企业文化;思想政治;宣传力度
在企业文化思想政治教育中,借助企业文化的渗透能力, 企业可以采取相关措施将文化建设构建成思想政治教育的新载体,加强思想政治教育的落实力度,提升企业思想政治教育水平,提高企业员工的思想层次,这样有助于企业开展管理工作 ,促进企业平稳有序的发展。
一、企业文化建设在落实企业思想教育中的作用
现阶段,企业文化建设在落实企业思想政治教育中的作用体现在以下几个方面:
第一,增强企业思想政治教育的渗透力,带动思想政治地落实,提高企业思想政治的教育效率;第二,构建新的教育载体,企业能够通过将企业文化建设作为企业思想政治教育的新载体,加大思想政治教育落实力度,增强企业思想政治教育的效果;第三,进一步端正企业员工工作态度,立足于企业文化建设的思想政治教育落实工作,能够循序渐进帮助企业员工树立正确的价值观,从而进一步端正企业员工的工作态度,促进企业的良性发展。
因此,企业文化建设在落实企业思想政治教育中的作用体现在增强企业思想政治教育的渗透力、构建新的教育载体、进一步端正企业员工工作态度等方面。
二、立足企业文化建设落实企业思想政治教育的策略分析
1.完善企业制度规范
无论是企业文化建设还是企业思想教育都不能离开配套制度的支持,因此为了实现立足于企业文化建设落实企业思想政治教育,企业需要进一步完善配套制度,保证思想政治教育的落实效果。在完善相关制度规范方面,企业要设立明确、具体、统一、科学、贡品、公开、可操作性强的制度规范,比如职工培训计划、重大事项向职工报告制度等,使管理人员在执行工作的过程中,能够做到有章可循、有据可依,促使企业文化建设的规范化,从而使思想政治教育深入企业文化建设中,实现两者的相辅相成、共同发展,创造一个良好的思想政治教育落实环境,因此企业可以通过完善配套制度规范,来实现基于文化建设的企业思想政治教育落实,深入优化企业职工的思想层次,为企业管理工作的开展打下坚实的思想政治基础。
2.加大宣传力度
基于企业文化建设的思想政治教育落实工作,可以借助有力的宣传来深化职工的自我认识,培养职工牢固树立正确的价值观,端正工作态度,为企业的长远发展提供内在动力。在宣传方面,企业可以通过开展表彰活动等,来评选出优秀的职工,作为正面例子,来构建企业文化,加大思想政治教育的宣传力度,落实教育工作,激励员工自我提升,例如:2020年昊华能源公司关于表彰2019年优秀主题党日、优秀党课、优秀调研报告、优秀通讯员以及各类优秀作品。除此之外,企业还可将思想政治教育融入文化构建中,借助互联网技术,建立企业的微信公众号、微博、门户网站,全面提高宣传力度,实现立足企业文化构建的思想教育不间断的渗透到职工的思想中,增强企业思想政治教育工作的效果,因此,为了实现基于文化建设的思想教育落实工作,企业能够通过加大宣传力度,来提高思想政治教育水平,深入优化职工的思想层次,促进企业的持续发展。
3.塑造企业思想政治核心价值观
核心价值观的塑造是企业思想政治教育落实的主要内容,为了进一步扩大思想政治教育工作的影响力,企业可以立足于文化建设,做好思想政治核心价值观的塑造工作,促进企业思想政治教育的落实。在核心价值观塑造方面,企业需要基于我国社会主义核心价值观,结合企业发展环境以及企业实际价值观念,保证符合社会整体核心价值观的情况下,创建企业特色的价值观,增强员工对企业的认同感,通过企业的凝聚力,同时将企业思想政治核心价值观融入企业文化建设中,使企业文化建设成为思想政治教育的有力载体,促进员工牢固树立正确的价值观,推动企业不断发展,因此,企业可以通过借助文化建设来传播思想政治核心价值观,来实现立足企业文化落实思想政治教育,从而调动企业内部的向心力,为企业的持续优化提供内在动力。
4.改善企业思想政治教育理念
现阶段,部分企业秉承权威灌输的思想政治教育理念,使企业文化及思想政治教育都缺乏灵活性,因此难以取得实际的成效,容易让思想政治教育流于形式,为了进一步保证思想政治教育的落实,企业应当改善思想政治教育理念,秉承以人为本的思想,构建企业文化,通过思想政治教育的可操作性,提升员工思想层次。在思想政治教育理念上,企业应当充分的体现对员工的尊重,积极倾听员工内心的想法,掌握员工的思想状态,展现出对员工的关怀,从而建立起员工对企业的信任,增强员工对企业的归属感,实现思想政治教育的目的,因此企业可以通过立足于文化建设充分展现出对员工尊重和关怀,从而落实思想政治教育,提升员工的思想政治水平。
5.优化企业思想政治教育模式
现如今,纯理论灌输的思想政治教育模式已经无法适应人们的心理发张了,因此为了保证思想政治教育的有效性,企业可以通过立足于企业文化建设,优化企业思想政治教育模式,从而有效落实思想教育,促进企业的长效发展。在教育模式上,企业应当遵循理论与实际相结合的原则,发掘最适应企业发展状态的模式,来建设企业文化,从而有效传播思想政治教育,比如服务型企业要将提高客户体验作为构建企业文化的基础,采用实践教育模式来开展思想政治教育。除此之外,企业要注重言传身教的教育模式,让先行者亲力亲为,为员工做出积极表率,深化员工对企业文化的认识,从而促进思想政治目标地达成,实现立足于企业文化建设落实思想教育。
三、结论
综上所述,立足于企业文化建设落实思想政治教育能够推动企业的长远发展。在思想政治工作的落实工作中,企业可以借助文化建设来创造思想政治教育落实环境、提高思想政治教育水平、增强内部凝聚力、增强员工的归属感、保证思想政治教育有效性,从而提高员工的思想政治水平,促进企业的可持续发展。
[参考文献]
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